LIVRES, LIVRES AUDIO
WEBINAIRES, SEMINAIRES & CONFERENCES
UNE NOUVELLE VISION DE LA DIFFUSION DE LA CONNAISSANCE ET DE L'EDITION
En avance a pour mission la diffusion de contenus originaux via des séminaires, des webinaires et l'édition de livres et de programmes audios téléchargeables.
En Avance a pour vocation d'éditer et diffuser des contenus sur trois thèmes qui visent au développement de l'individu et du collectif sous toutes ses dimensions .
- Développement de la conscience (philosophie, politique, approche intégrale, conscience environnementale)
- Développement Psycho-spirituel (approches intégrales et évolutionnaires de la spiritualité, psychologie jungienne, ...)
- Développement professionnel (Développement du leadership, promotion de l"entreprise consciente, ...)
Nous sommes guidés par trois principes :
- le partage équitable de la valeur créée entre l’auteur d'un contenu, l’éditeur, et les partenaires clefs (libraires, promoteurs ou producteurs s'il s'agit d'un événement)
- L'édition au delà du livre par la déclinaison du contenu sous différentes formes et formats - de l'écrit au programme de formation en ligne, du séminaire à la conférence en passant par une forme que nous privilégions tout particulièrement : l'audio où la voix vivante de l'auteur transmet plus qu'une connaissance abstraite et désincarnée, sa passion, son authenticité et son enthousiasme.- l'édition responsable en privilégiant les solutions d'impressions à la demande qui évitent un usage inconséquent du papier, l'édition électronique (ebooks, audio) à faible empreinte écologique, les webinaires qui minimisent les déplacements tout en préservant une relation humaine vivante.
Livres
Maîtriser l'art du Leadership
Du leadership réactif au leadership Créatif
Robert J. Anderson & William. A Adams
Traduction française de "Mastering leadership" - un cadre de référence intégré pour des performances hors du commun et des résultats extraordinaires pour les entreprises.
Un livre clef qui promeut un leadership conscient inspirée de l'approche intégrale de Ken Wilber et de 20 ans de synthèse des meilleures pratiques en matière de développement du leadership.
Crowdocracie
La fin de la politique, telle que nous la connaissons
Alan Watkins, Iman Stratenus
Traduction française de "Crowdocracy"
Au delà de la démocratie participative, une avancée radicale qui offre à chacun d'entre nous - et non pas seulement un tout petit nombre - la possibilité de participer à notre propre gouvernance. Avec l'aide de la technologie et des avancées en matières d'intelligence collective, un vision concrête et inspirée et intégrale, de la prochaine évolution du politique
A paraitre sept 2024
Pour être avisé de la parution
De l'ego au Moi Unique
Pour la démocratisation de l'éveil spirituel
Marc Gafni
Et si l’enseignement et l’expérience de l’éveil était libérée du discours ésotérique des élites spirituelles ? Si cela devenait une réelle option et une voie attirante au coeur même de la culture de masse. Dans ce livre, récompensé par le prix du meilleurs livre spirituel 2012 par USA Book New, Marc Gafni fait évoluer la notion d’éveil de telle manière qu’elle reste à la fois fidèle aux sources les plus profondes des grandes traditions tout en incluant les perspectives modernes et post-modernes contemporaines.
Le processus d'individuation
ou le principe dynamique de la Psyché
Dominique Baumgartner
Dans ce livre, Dominique Baumgartner nous éclaire sur ce qu’est le processus d’individuation. Comment celui ci, à l’oeuvre dans nos vies, est une force active de guérison et de transformation. Dominique l’aborde sous plusieurs perspectives inspirées de différentes traditions : la traditions grecque, la tradition judaïque et la tradition alchimique du Moyen Age. Elle développe enfin la perspective de Carl Gustav Jung qui a popularisé ce concept dans le champ de la psychologie et du développement personnel et spirituel.
Disponible mars 2017
Coaching, une psychologie de l'éveil
pour les acteurs de l'entreprise
Une introduction au coaching thérapeutique
Dominique Baumgartner
Au-delà de l’état névrotique auquel nous sommes accoutumés, que pourrions-nous nous autoriser à vivre dans l’entreprise ? Pouvons-nous la concevoir autrement que comme un espace de compétition, de comparaison, de rivalités, d’ambitions ou de tout autre comportement névrotique qui exclut ou instrumentalise l’Autre ? Dans l’affirmative, quelles sont les qualités psychiques requises ? Qu’est-ce que la réalité pour un être névrosé ? De quelle imagination et de quelle créativité est capable un être humain soulagé de son angoisse de castration... ?
Cet ouvrage se propose de répondre à ces questions qui engagent l’avenir du « vivre ensemble » dans l’entreprise et au-delà. Le Coaching, une psychologie de l’Éveil pour les acteurs de l’entreprise...
Disponible octobre 2016
L'Animus, " l'âmi " ou l'ennemi de la femme
ou la psychologie féminine
Dominique Baumgartner
Son auteure Dominique BAUMGARTNER, analyste jungienne, vous invite à une lecture approfondie de la psychologie féminine à partir des travaux de C.G Jung, enrichie par sa pratique professionnelle et ses recherches.
Il est question dans ce livre de la spécificité du Masculin de la femme, qui n’a rien à envier au masculin de l’homme sur lequel reposent la culture patriarcale et la condition féminine qui en a découlé.
Le masculin de la femme connu chez les jungiens sous le nom d’Animus est spécifique ; mais la femme moderne s’est éloignée de cette singularité, pour endosser le masculin de l’homme, faisant ainsi le jeu de la culture patriarcale dont nous sommes avisés du statut qu'elle lui a réservé.
Dans ce livre, l'auteure explore l'animus et rend aux femmes le complément d’âme qu’elles vont chercher en vain chez un partenaire extérieur, ou de façon illusoire.
Ce livre ouvre de nombreuses perspectives aux femmes qui désirent contribuer à l'avènement d'une humanité mature en préservant le sens des choses.Le décalogue du dirigeant
ou le processus d'individuation vu au travers
le mythe de l'Exode et les 10 plaies
Dominique Baumgartner
Dans ce livre, Dominique Baumgartner nous dit que l’homme projette sur les systèmes et les organisations qu’il crée, la représentation qu’il a de lui-même. Elle nous propose une relecture du mythe de l’Exode pour illustrer ce qui advient lorsque le processus d’individuation est à l’œuvre ou à l’arrêt, tant pour l’individu que pour un collectif. Dominique considère le mythe comme une métahistoire qui rend compte d’une réalité supérieure que l’homme moderne veut ignorer, et cela à ses dépens.
Disponible avril 2017 version papier et audio
Le tigre et l'araignée
ou l'autre visage de la violence
Olivier Clerc
On parle de « la » violence, comme s'il s'agissait d'un phénomène unique. En réalité la violence possède deux polarités, yin et yang, l'une visible, l'autre cachée, auxquelles recourent aussi bien les hommes que les femmes. Là où l'une est évidente, l'autre est aussi présente, invisible. A défaut de le voir, la société combat la violence manifeste, sans prendre en compte celle cachée dans laquelle elle s'enracineOlivier Clerc nous fait découvrir ces deux polarités de la violence (qu'il nomme métaphoriquement « le Tigre » et « l'Araignée), en soulignant plus particulièrement la seconde, plus méconnue, bien qu'aussi répandue et destructrice que la première. Il met ensuite en évidence les interactions existant entre ces deux polarités, qui forment ensemble le cycle infernal de la violence, ouvrant ainsi la voie à des thérapeutiques de la violence qui s'attaqueront aussi à ses racines profondes et non plus seulement à ses manifestations les plus visibles. Un regard inédit et passionnant sur l'un des grands fléaux de la société.
Guérir son coeur par les cercles de Pardon
Vivre le pouvoir guérisseur du pardon
Laure Roussote
Préface de Olivier Clerc
Libérez votre cœur de l’étau de la haine et du ressentiment, pour le guérir et lui restituer sa pleine capacité à aimer, grâce à un rituel simple et puissant :
les Cercles de Pardon.
Pierre Pradervand, journaliste, écrivain, conférencier, auteur de « Vivre sa spiritualité au quotidien » dit des Cercles de Pardon qu’ils sont l’une des choses les plus importantes qui se passent dans le domaine du développement personnel à l’échelle de la planète.
Publication juillet 2016
Egalement disponible au format audio
Le mystère de l'amour
Le sacré et l'érotique - une voie ésotérique vers l'éveil
Marc Gafni
En se fondant sur la tradition de la Kabbale, Marc Gafni redéfinit notre rapport à l'érotique et au sexuel pour nous inviter à vivre avec amour et passion à chaque instant de notre vie. Une exploration joyeuse, passionnée du mystère d'une tradition méconnue qui constitue une invitation au réveil de la passion dans notre vie.
Disponible juin 2023
Pour être avisé de la parution
Livres et programmes audio
De l'ego au Moi Unique
Pour la démocratisation de l'éveil spirituel
Et si l’enseignement et l’expérience de l’éveil était libérée du discours ésotérique des élites spirituelles ? Si cela devenait une réelle option et une voie attirante au coeur même de la culture de masse. Dans ce livre, récompensé par le prix du meilleurs livre spirituel 2012 par USA Book New, Marc Gafni fait évoluer la notion d’éveil de telle manière qu’elle reste à la fois fidèle aux sources les plus profondes des grandes traditions tout en incluant les perspectives modernes et post-modernes contemporaines.
Programme audio
Disponible sur Audible, Amazon, et iTune store
La grenouille qui ne savait pas qu'elle était cuite
... et autres leçons de vie
Olivier Clerc
7 contes zen, pleins de sagesse et d'optimisme. Invitation à un voyage allégorique à travers des fables universelles, animalières et végétales, qui traitent toutes d'évolution, de conscience et de résilience.
Olivier Clerc est auteur, conseiller éditorial, directeur de collection et traducteur. Il anime également des conférences et des ateliers en France et à l'étranger. Il est spécialisé dans tout ce qui convient au mieux-être individuel et collectif : spiritualité, santé, développement personnel, chamanisme, relations humaines.Programme audio
Disponible sur Audible, Amazon, iTune store
Guérir son coeur par les cercles de pardon
Vivre le pouvoir du pardon.
Laure Roussote
Préface de Olivier Clerc
Libérez votre cœur de l’étau de la haine et du ressentiment, pour le guérir et lui restituer sa pleine capacité à aimer, grâce à un rituel simple et puissant :
les Cercles de Pardon.
Pierre Pradervand, journaliste, écrivain, conférencier, auteur de « Vivre sa spiritualité au quotidien » dit des Cercles de Pardon qu’ils sont l’une des choses les plus importantes qui se passent dans le domaine du développement personnel à l’échelle de la planète.
Programme audio
Disponible sur Audible, Amazon, iTune store
Egalement disponible au format papier
La rencontre de Kanpur
Ce livre audio est extrait du livre de Jacqueline Chambron, Lilian Silburn, une vie mystique, paru aux éditions Almora. Il relate les quinze années les plus importantes de la vie de Lilian Silburn, celles qui s'écoulent depuis sa rencontre avec son maître en Inde en 1950 jusqu'à la mort de ce dernier.
Son maître, Radha Mohan Lal Adhauliya, appartenait à une lignée soufi naqshbandi. Lilian cherchait obstinément une voie sans moyen : "Je suis paresseuse", disait-elle avec humour, "et je ne veux rien faire". La découverte à l'occasion de ses études de la non-voie du Shivaïsme du Cachemire lui révéla qu'une telle voie était possible. Dès sa rencontre avec Radha Mohan, elle sut qu'à travers lui et ses maîtres elle atteindrait ce à quoi elle aspirait depuis toujours : l'accès au sans-accès et la possibilité de partager cette découverte avec ceux qui autour d'elle le désireraient.
Le nombre et la nature des documents rassemblés ici, écrits au fil de l'expérience et jamais retouchés, nous permettent une approche exceptionnellement vivante du déroulement de son expérience de la transmission silencieuse de cœur à cœur, en marge de toute exigence religieuse comme elle le désirait, mais tournée vers l'expérience ultime vers laquelle convergent toutes les grandes traditions mystiques.
De Sun Tzu à Steve Jobs
Une histoire de la stratégie
La stratégie est le nœud de toutes les décisions et la matrice de la plupart des tragédies. En matière de stratégie, c'est avec le monde parfois indocile que la pensée ferraille, sans cesse blessée par la résistance du réel à l'idée. D'origine militaire, irriguant la politique puis l'économie et les affaires, la stratégie a une histoire qui danse avec l'Histoire. Laissez-vous guider à travers cette fresque percutante, de Sun Tzu à Clausewitz pour les champs de bataille - option plein air - et de Michael Steve Jobs pour l'univers économique - option business. En vingt chapitres synthétiques, vivants, délibérément subjectifs et animés de vidéos réalisées par l'auteur, redécouvrez les principes incontournables et les indices pensables de la pensée stratégique.
Un livre audio enregistré par l'auteur disponible sur Audible, Amazon et iTune Store
Le charisme oratoire
le charisme passe par l'art de la parole
François Aélion
François Aelion étudie l'art du charisme depuis plus de 20 ans. Il l'enseigne à des dirigeants d'entreprise dans cycle de séminaire qui ne désemplit pas : "Charisme et impact du dirigeant".
Les pensées sonores sont de courts extraits audio, de 2 ou 3 minutes, traitant de manière synthétique des concepts et des méthodes applicables instantanément
Ce premier volume traite de l'art oratoire et du rapport étroit en le charisme personnel et la capacité à parler en public.
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Décider ou ne pas Décider
Réflexions sur le processus de décision
Bruno Jarrosson
De l'inefficacité des recettes toutes faites à l'exercice de la liberté, un voyage passionnant au coeur d'un acte quotidien mais ignoré. Prix Dauphine Entreprise.
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De Gaulle - leçons de commandement
De l'art du management au travers de l'oeuvre de Charles de Gaulle
Bruno Jarrosson
En revisitant la vie et les écrits de Charles de Gaulle à travers cinq thématiques classiques du pouvoir (la stratégie, la décision, le leadership, la négociation, le commandement), ce livre permet d'approfondir les trois qualités indispensables du chef : l'intelligence (la stratégie, la négociation), le courage (la décision) et l'empathie pour une mise en oeuvre collective (le leadership, le commandement).
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Les secrets du temps
Un plaidoyer pour faire du temps son allié
Bruno Jarrosson
Où l'on découvre la nécessité d'une compréhension profonde de ces deux dimensions contradictoires du temps, seule capable de donner à chacun les moyens de mieux "utiliser son temps'. Un plaidoyer pour retrouver un équilibre entre le temps que nous passons à faire mal trop de choses et celui que nous pourrions "perdre' à faire mieux un moins grand nombre de choses.
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1OO ans de management
Un siècle de management au travers des écrits des gurus du management
Bruno Jarrosson
Alliant clarté et concision, ce livre audio brosse un panorama passionnant de cent ans de réflexions sur l'entreprise et l'homme au travail. Il invite à une promenade au cœur des principaux textes, avec quelques haltes choisies sur des moments clés. Il propose enfin une classification possible des différentes théories du management.
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Le charisme managérial
Etre charismatique en entreprise et augmenter son impact
Les pensées sonores sont de courts extraits audio, de 2 ou 3 minutes, traitant de manière synthétique des concepts et des méthodes applicables instantanément
Ce premier volume traite de l'art du management vu sous l'angle du charisme et de l'influence positive sur autrui
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Le charisme relationnel
ou l'art d'établir des relations d'influence intenses et intégrés
Les pensées sonores sont de courts extraits audio, de 2 ou 3 minutes, traitant de manière synthétique des concepts et des méthodes applicables instantanément
Ce dernier volume traite de l'art de construire des relations intenses, positives et exigeantes avec autrui.
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Chic on change !
Mieux vaut prendre un tournant qu'un mur.
La conduite d'une démarche de changement est un exercice difficile. Souvent, elle dure plus longtemps que prévu, coûte plus cher que prévu et est parfois même abandonnée pour revenir vite à l'état initial.
Les bonnes intentions et l'engagement des décideurs, la pertinence du but recherché ne sont pas des garanties de succès. Il ne suffit pas d'expliquer que le changement proposé est bon, intelligent, utile, stratégique.
Dans un style enlevé et ludique, ce livre déjoue les pièges du changement, précise les conditions de succès et donne matière à penser l'activité organisatrice dans un monde où l'imprévisible est la règle. Juste quelques repères, issus de l'expérience solide des auteurs. Utile quoi !
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Pourquoi c'est si dur de changer
un voyage au pays du changement
Les changements dans les organisations échouent trois lois sur quatre ou deux lois sur trois.
Pourquoi c'est si dur de changer ? Il s'agit sans doute de la question la plus souvent posée par les individus comme par les entreprises.
Trois auteurs, trois regards : Les idées reçues sur le changement ; La liberté face au changement ; Les pesanteurs de l'organisation et comment y faire face. Ce voyage au pays du changement fait la part belle aux chemins de traverse ; il est une quête en mouvement permanent entre l'idée et l'exemple, la théorie et la métaphore. Car la principale difficulté face au changement n'est pas ce que nous ignorons, mais ce que nous savons ou croyons savoir... Ces idées de bon sens qui sont autant d'obstacles sur la route du changement.
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Stratégie sans complexes
Penser simplement la stratégie d'entreprise
La stratégie d'entreprise, c'est le domaine où le droit à l'erreur coûte cher. Si cher même que l'entreprise peut en mourir.
L'excellence dans l'action n'est pas un gage de succès si cette action s'engage dans une mauvaise direction. Agir et penser l'action sont deux temps différents.
Cet ouvrage propose une méthode de raisonnement générique pour penser l'action. Le plus difficile en stratégie est de penser simplement ce qui justement ne nous paraît pas simple.
La boussole stratégique présentée dans ces pages s'articule autour de quatre questions • Quel avantage donne l'effet de taille pour une activité donnée • Quel est le potentiel de différenciation de l'activité • Quelle est la logique financière de son développement • Quels sont les rapports de forces dans la chaîne de valeur ajoutée
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Le courage et l'engagement
Deux vertus essentielle des leaders d'entreprise
Dans ce programme sonore vous découvrirez comment mieux se construire en osant réaliser ses potentiels, mieux faire face avec grâce aux situations difficiles et aux défis du changement, comment créer autour de soi une culture d’engagement, d’initiative, de prise de risque et de responsabilité
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Le mystère de l'amour
Le sacré et l'érotique - une voie ésotérique vers l'éveil
En se fondant sur la tradition de la Kabbale, Marc Gafni redéfinit notre rapport à l'érotique et au sexuel pour nous inviter à vivre avec amour et passion à chaque instant de notre vie. Une exploration joyeuse, passionnée du mystère d'une tradition méconnue qui constitue une invitation au réveil de la passion dans notre vie.
La confiance au cœur du management de terrain
Master Class
Si la confiance comme la gomme diminue après chaque erreur, elle n'en est pas moins le carburant du management de terrain. Sans trop s'attarder sur les évidences philosophiques qui affirment qu'il n'est de collectif qui vaille sans confiance, Hervé Sérieyx décortique avec une enviable précision et son habituel talent les chemins, pratiques, écueils, efforts, obstacles qui jalonnent le parcours de la confiance. Car cette confiance dont on fait tant de cas est aussi utile que peu spontanée. Il reste à l'oser comme on joue un coup de dés qui jamais n’abolira le hasard. À consommer sans méfiance inutile.
À propos de l'auteur : Hervé Sérieyx a été pour l'essentiel un homme d'entreprise (secrétaire général d’un département de Thomson, DGA du Groupe Lesieur, PDG des Groupes Euréquip, Quaternaire, IDEF et GMV, co-fondateur de l'Institut Européen du Leadership et, au Canada, vice-président du Groupe-conseil CFC), avec deux parenthèses à temps plein (l'une de trois ans, comme professeur-associé à l'Université Paris 8 et l'autre de deux ans, en tant que délégué interministériel à l'Insertion des jeunes). Il a siégé à deux reprises au Conseil Économique et Social. Auteur ou co-auteur de vingt-huit livres sur les organisations et le management.
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Bien vivre avec ses émotions
Master Class
"Une vie sans émotions est une vie perdue", dit-on... Certains se méfient d'elles car elles les envahissent quotidiennement, perturbent leur réflexion ou les poussent aux excès : ils ne savent pas quoi en faire. D'autres ne pensent même plus qu'elles existent car on leur a appris à les contenir. Rares sont ceux qui ont réussi à les apprivoiser pour développer leur vitalité, leur intuition, enrichir leurs relations et se réaliser... Nos émotions sont là, bien présentes ! Allons-nous continuer à les combattre ou à les fuir ? Aujourd'hui plus que jamais, pour sortir d'un mode automatique qui nous enferme et s'épanouir, il est essentiel d'apprendre à gérer ses émotions. Olivier Broni nous apprend à nous réconcilier avec elles, pour nous libérer de celles qui vous gâchent la vie, et pour faire des autres des alliés afin de développer notre intelligence et notre bien-être émotionnels...
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Comment écrire un livre
Master Class
Qui n'a jamais rêvé d'écrire un livre aérien pour buter pesamment contre l'obstacle ? Écrire un livre est certes un rêve fréquent, c'est aussi et surtout une compétence. Bruno Jarrosson qui a déroulé du câble sur le sujet en écrivant trente livres vous explique tout ce qu'il faut savoir pour coucher son rêve sur le papier. Par quoi commencer, comment continuer et finalement boucler son œuvre ? Après avoir suivi ce cours, vous saurez faire, tout simplement.
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Comment gérer les personnalités dangereuses
Master Class
Les personnalités dangereuses ne sont heureusement pas les plus courantes mais ce sont à coup sûr les plus perturbantes dans le monde du travail. Et les plus difficiles à détecter. Les paranoïaques et les pervers relèvent de la psychose. Dans ce cours Roland Guinchard se concentre sur trois questions essentielles.
- Quels sont les mécanismes mentaux singuliers propres aux paranoïaques et aux pervers ?
- Comment les détecter ?
- Comment les gérer ou à tout le moins contenir leur pouvoir de nuisance ?
Assez indispensable pour ne pas patauger dans les désespérants pièges qu'ils peuvent nous tendre.
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À la conquête de l'international
Master Class
"Si tu veux être international, chante ton pays", disait Beethoven. Sur quoi se joue un match de foot ? Sur le talent des joueurs ? Non, sur un terrain de foot. De même, la stratégie ne se joue pas sur un timbre-poste mais sur le plus vaste terrain qui soit, le monde. C'est dire que développement international n'est pas qu'une aventure passionnante qui ne peut pas être entreprise en dilettante. C'est aussi un axe stratégique que seule la crainte du pléonasme nous interdit de qualifier de fondamental pour une entreprise digne de ce nom.
Au-delà du projet complexe qui va impacter toute l'entreprise et son organisation, il s'agit de se doter d'une vision et d'une volonté pour ensuite procéder avec autant de méthodologie que de persévérance. Cette présentation abordera les grandes étapes de la démarche, depuis la vision jusqu'au pilotage tout en s'efforçant de donner au fil de l'eau des exemples concrets et des outils pratiques.Un livre audio enregistré par l'auteur disponible sur Audible et Amazon
Comment gérer les personnalités difficiles
Master Class
Comment faire avec ce comportement que je ne supporte plus ? Les personnalités dites difficiles ne se contentent pas d'alimenter les conversations au travail, elles gâchent la vie de millions de personnes qui tournent en rond dans des impasses relationnelles. Avec la brillante clarté qui le caractérise, Roland Guinchard montre que derrière le comportement et le symptôme, il convient de découvrir l'enjeu majeur de gestion de l'anxiété : hystérie, phobie ou obsession. C'est en traitant cet enjeu que l'on apprend à vivre avec ces personnalités difficiles et que l'organisation peut tirer avantages de leurs qualités.
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Comprendre la finance
Master Class
Pour beaucoup, comprendre la finance est une sorte de défi impossible, une zone de douleur à ne pas réveiller. Il est vrai que les théories financières s'énoncent dans un langage dont la technicité ne favorise pas toujours la clarté. Mais ce langage est néanmoins riveté à un solide bon sens - ou devrait l'être - dont Christophe Thibierge explore les différents aspects avec ce talent pédagogique qui le caractérise. Initiez-vous sans larmes aux mystères du BFR et aux charmes de l'effet de levier.
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Construire sa chance
Master Class
La chance de pouvoir écouter le camarade Gabilliet - Philippe pour les proches - sur le thème de la chance est en soi une chance auto-référente. La chance est une compétence qui se travaille, telle est la thèse sans doute paradoxale, propitiatoirement iconoclaste et pourtant vraie de ce chanceux récurrent. Sa chance étant bien sûr d'être devenu lui-même. Dans ces magistraux entretiens, on trouve plus que des indices pensables de la chance : une leçon de vivre et d'agir en mettant davantage de chance dans sa poche. Et même avec de la chance, la vie est parfois compliquée. Sans, on n'ose l'imaginer. Percussion intime. Laissez-vous intimement percuter.
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Créativité et innovation
Master Class
"La créativité est contagieuse, faites-la tourner", disait Einstein qui à force de s'imaginer voyageant sur un photon a découvert la relativité. Certes, passer du "pourquoi ?" au "pourquoi pas ?" procure suffisamment de jubilation pour que chacun contamine son entourage sans inutiles scrupules. Mais cela n'est rien encore. Philippe Verhaeghe nous gratifie aussi du "comment ?".
La créativité est d'abord affaire de méthode. La créativité est ensuite le ressort de l'innovation ; cette l'innovation qui ne se contente pas de nous rendre plus heureux mais qui rapporte. Elle est même l'indispensable ingrédient de la survie et du développement. Alors soyez raisonnable, n'entrez pas dans l'avenir sans utopie.Un livre audio enregistré par l'auteur disponible sur Audible et Amazon
Innovate or die !
Master Class
"Si j'avais demandé à mes clients ce qu'ils voulaient, ils m’auraient répondu 'des chevaux plus rapides' ", disait Henry Ford. Comme quoi, on ne doit pas aborder son marché à partir de clichés comme l'a peut-être fait Kodak. La compétition mondiale avait pour objet la détention des capitaux. Mais aujourd'hui c'est plutôt la culture des idées qui permet de se développer. Il s'agit de générer régulièrement des idées rupturistes. Des ruptures qui en imposant de nouvelles règles du jeu détruisent des leaders centenaires trop monolithiques, métamorphosent des industries routinières et font aussi éclore des start-up ambitieuses. Préférez-vous rester accroché à l'arbre qui tombe ou croître parmi la forêt qui pousse ? La posture adaptée à ce monde en révolution, c'est de chercher en permanence des nouvelles idées. Alors prenez le temps de cultiver les idées en vous souvenant que pour l'innovation et les macarons, il faut la durée. Go innovate !
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L'agilité face à l'incertitude
Master Class
Dans cette formation vous allez apprendre :
- Les processus de régulation ;
- Comment se préparer aux opportunités ;
- Comment rendre votre entreprise agile.
Charles de Gaulle écrit qu'il s'envola "vers l'orient compliqué avec des idées simples". Bruno Marion quant à lui aborde le monde complexe avec des idées pratiques. Le monde imprévisible avec le sens de l'opportunité. Certes le monde est de plus en plus chaotique et s'ingénie souvent à désorienter nos projets et déjouer nos prévisions. En nous donnant de façon claire et simple des conseils applicables pour éviter les risques, discerner les opportunités et garder sa sérénité, Bruno Marion nous munie d'une boussole est pose d'utiles repères dans paysages aussi perturbés que perturbant du présent et de l'avenir.
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L'art de la négociation
Master Class
Le 13 octobre 1960, Nikita Khrouchtchev lance à l'assemblée générale de l'ONU cette phrase d’un humanisme éprouvé : "Ce qui est à nous est à nous, ce qui est à vous est négociable." C'est montrer qu'en négociation on peut tomber sur des coriaces avec lesquels l'improvisation talentueuse ne suffira pas. Il faut toujours être prêt à négocier mais jamais négocier sans être prêt. Comme M. Jourdain faisait de la prose, chacun négocie chaque, parfois sans même y prêter attention. Souvent sans expertise ni réflexion. On compte sur son intuition, ou on se résout au compromis, aux concessions ou même au passage en force. D'où fuite ou vengeance. Mais comment créer des bénéfices en négociant ? Yves Halifa qui allie le charisme subtil à une analyse rationnelle dévoile ici les pièges, techniques et méthodes de la négociation. Un parcours à bien négocier. Indispensable et non négociable.
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L'assertivité
Master Class
"On ne dit pas 'c'est pas bon', on dit 'je n’aime pas'." Premier piège relationnel : ne pas distinguer les sentiments des opinions.
L'assertivité qui consiste en une juste affirmation de soi entre la passivité - non affirmation - et l'agressivité - affirmation qui manque son objectif - n'est pas une attitude innée ni facile à tenir. Elle suppose de prendre conscience des différents pièges où l'émotion, et la peur de l'autre nous entraînent à faire un double tonneau dans le virage de la relation. Un double tonneau qui finit au mieux par des bosses à l'âme.
Édith Camilli, lestée de son bienveillant sourire, nous montre l'indispensable entrée du chemin de relations apaisées et fécondes avec les autres. Ces autres qui pataugent frénétiquement dans leur obstination à se montrer autres. Et comme dirait quelqu'un de bien connu, soyez vous-mêmes, les autres sont déjà pris !
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L'entretien d'évaluation
Master Class
L'entretien d'évaluation devient souvent pour les deux protagonistes le sommet annuel de l'angoisse. C'est qu'il est malvenu de juger, or évaluer n'est-ce pas juger ? Bernard Jaubert montre qu'il est possible de dépasser sans drame le tabou du jugement si l'on conduit l'entretien avec esprit de finesse plutôt qu'esprit de géométrie. Car cet entretien à risque comporte des pièges à déjouer. Un guide simple, clair, pratique, applicable.
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L'intelligence émotionnelle
Master Class
L'intelligence émotionnelle n'est pas une clé de la réussite, c'est la clé de la réussite. Elle rend les relations avec les autres plus efficaces, elle rend heureux et elle distribue de la sérénité autour de soi. C'est la qualité qui permet de valoriser toutes les autres. Il reste que cette intelligence émotionnelle dont on fait grand cas est déconnectée de l'intelligence analytique. Comment fonctionne cette plus fameuse que fumeuse intelligence émotionnelle ? Comment chacun de nous peut-il progresser dans cette compétence cruciale ? C'est ce que nous fait découvrir avec précision Laurent Allain-Bassot.
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La communication constructive
Master Class
"Tout refus de communiquer est une tentative de communication", disait Albert Camus. Nous communiquons avec les autres pour coopérer et construire. Enfin dans la meilleure des hypothèses. Mais une communication n'est pas pour autant constructive et elle peut facilement faire quelques tonneaux dans les virages des malentendus et autres pièges. En une approche très concrètes et douze vidéos rondement menées, Florence Bertrand nous communique ce qu'il faut savoir et faire pour éviter de se planter.
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La performance commerciale
Master Class
"Il est finalement plus facile de vendre quand quelqu'un achète", aurait dit Gracchus Cassar. Cet aphorisme que le regretté Francis Blanche n'aurait pas démenti - lui qui voulait "penser le changement" plutôt que "changer le pansement" - place la performance commerciale dans sa juste perspective. Juste au sens de la justesse. Éric Vérin, qui a déroulé du câble sur le sujet dont il traite ici, situe chaque étape de la vente dans le contrepoint des étapes de l'achat. Votre acheteur est-il un allié ou un gladiateur, un bienveillant ou un manipulateur ? C'est en identifiant ce qui se joue de l'autre côté du miroir que se dessine une stratégie commerciale efficace et adaptée. Efficace parce qu'adaptée. Éric Vérin : efficace, adapté, utile.
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La soumission librement consentie
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"Comment obtenir que les gens fassent ce qu'ils doivent faire quand ils ne le font pas spontanément ?"
C'est en ces termes pratiques presque prosaïques que Robert-Vincent Joule pose la si ancienne question du changement. "Je dis bien ce qu'ils doivent faire." Ni par l'autorité, ni pas la pression, ni par la persuasion, montre l'auteur à partir d'expériences rigoureuses. Autorité, persuasion sont autant de méthodes aux résultats décevants. Le changement s'opère par un effet d'engagement dont Robert-Vincent Joule démonte et remonte les mécanismes sous nos yeux. Ébahis, nos yeux, souvent ébahis, toujours étonnés.
On ne saurait réussir un changement durable, portée par une ambition collectivement partagée, sans convoquer ce savoir constitué et satellisé autour de l'engagement. Et aucun manager ne devrait prendre le risque d'ignorer cet effet Joule où la psychologie trouve sa révolution copernicienne.La stratégie 2.0
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Dans cette formation vous allez apprendre :
- La différence entre la valeur monétaire et la valeur d'usage ;
- Les métiers dévalorisés, désintermédiés et déstructurés ;
- Nouveaux outils d'analyse stratégique de l'économie d'Internet.
Il y a encore beaucoup de savon dans le flacon d'où est sortie la bulle Internet. Internet - qui parfois est encore interflou - n'a pas fini de nous surprendre et de nous bousculer. De solliciter en somme notre capacité de nous étonner et d'oser. "De vouloir et d'inventer." Internet, le sixième continent, crée un nouvel univers économique qui peut remettre en question toutes les entreprises. Comment analyser cette économie et les bouleversements des business model ? Quels sont les nouveaux outils d'analyse stratégique qui permettent de retrouver quelques solides repères ? Pour que 2.0 ne soit pas qu'un score au tennis.Le bitcoin et la block chain
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Dans cette formation vous allez apprendre :
- Ce que sont le bitcoin et la blockchain ;
- L'origine de la monnaie et sa transformation en crypto-monnaie ;
- Le fonctionnement de la blockchain ;
- Ce que vous pouvez faire avec le bitcoin, en tant que particulier et en tant qu'entreprise ;
- L'aspect légal.
Le bitcoin met en question une pratique ancestrale qui voulait que l'émission de la monnaie fusse un prérogative de l'État. Jusqu'à la création du bitcoin en 2009, les monnaies privées n'avaient ni notoriété ni perspective. L'apparition du bitcoin et des autres crypto-monnaies a été rendu possible par une technologie nouvelle : la blockchain. Comment "marche" le bitcoin ? Que peut-il devenir ? Que va-t-il changer dans nos vies ? S'agit-il d'une vraie révolution ou d'une simple vaguelette sur l'océan de la spéculation ? Autant de questions émergentes sur lesquelles Gabriel Jarrosson vous donne les éléments pour vous forger une opinion.
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Le coaching
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Dans cette formation vous allez apprendre :
- Ce qu'est le coaching ;
- Les modalités et situations du coaching ;
- Les différents niveaux de changement comportementaux.
Que peut-on attendre du coaching ? Comment ça marche ? Quelle est son éthique ? Quels sont ses rapports avec le changement ? Quelles différences entre le coaching et la thérapie ? Vincent Lenhardt qui a formalisé la pratique du coaching en France et pratiqué les différentes formes de coaching fait le point sur ces questions et quelques autres. Avec la clarté conceptuelle l'approche métaphorique qui le caractérisent. Indispensable pour comprendre le coaching.Le décalogue du dirigeant ou le processus d'individuation revisité à travers le mythe de l'Exode et des dix plaies
La psychologie de l'éveil
Dans ce programme audio, Dominique Baumgartner nous dit que l'homme projette sur les systèmes et les organisations qu'il crée la représentation qu'il a de lui-même. Elle nous propose une relecture du mythe de l'Exode pour illustrer ce qui advient lorsque le processus d'individuation est à l'œuvre ou à l'arrêt, tant pour l'individu que pour un collectif. Dominique considère le mythe comme une métahistoire qui rend compte d'une réalité supérieure que l'homme moderne veut ignorer, et cela à ses dépens.
Le leadership au féminin
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Dans cette formation vous allez apprendre :
- Que le leadership au féminin concerne autant les hommes que les femmes;
- Ce qui caractérise l'intelligence féminine;
- Comment reprendre contact avec le "leader féminin" en vous.
Le leadership d'une personne engage son être. Y compris son être profond et ce que l'inconscient trame dans un silence relatif. Or chaque être s'identifie comme homme ou femme. Partant de l'idée que le leadership engage le masculin et le féminin, Dominique Baumgartner nous engage à développer la part manquante à notre identité pour retrouver la voie d'un leadership efficace et équilibré. Pour un exercice du pouvoir quillé dans les profondeurs de l’être.
Le processus d'individuation ou le principe dynamique
La psychologie de l'éveil
Dans ce programme audio, Dominique Baumgartner nous éclaire sur ce qu'est le processus d'individuation. Comment celui-ci, à l'œuvre dans nos vies, est une force active de guérison et de transformation. Dominique l'aborde sous plusieurs perspectives inspirées de différentes traditions : la tradition grecque, la tradition judaïque et la tradition alchimique du Moyen Âge. Elle développe enfin la perspective de Carl Gustav Jung qui a popularisé ce concept dans le champ de la psychologie et du développement personnel et spirituel. Dominique est analyste jungienne et pratique un coaching des profondeurs dans une approche originale de thérapie psychosociale appliquée aux organisations. Elle est également enseignante, expert pour l'association pour le progrès du management et membre de l'association des auteurs et conférenciers d'entreprise.
Le marathon stratégique
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"Si tu veux courir, cours un kilomètre. Si tu veux changer ta vie, cours un marathon", disait le champion tchèque Emil Zatopek. C'est dire que l'international pour une entreprise n'est ni une mode ni une martingale stratégique mais un parcours exigeant qui s'inscrit dans la durée et la cohérence entre les moyens et les fins. Certes le temps ne respecte que ce que l'on fait avec lui, il respecte surtout ce que l’on fait de façon cohérente. Jacques Lesieur, expert de l’international présente chaque condition qui mène à la ligne d'arrivée. Comment construire une stratégie gagnante ? Quelles sont les principales erreurs à éviter.
Les business models de l'économie digitale
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Dans cette formation vous allez apprendre :
- Ce que l'économie digitale change pour votre entreprise ;
- Quelle est la cassure des chaînes de valeur ;
- L'impact sur les business models.
L'économie digitale entre dans le monde de l'économie ancienne comme une Formule dans un bac à sable, sans respecter l'ordre des choses. L'ubérisation marche à son train infernal, les chaînes de valeur sont cassées, l'information s'infiltre partout, les plateformes écrasent le commerce. Comment vivre, survivre et se développer dans ce monde étrange des digital natives ? En comprenant ce que sont les business models qui fonctionnent. En comprenant pourquoi ils fonctionnent. Un digital native créateur de start-up et un old time native, consultant en stratégie, apportent leurs réponses digitales.Les coulisses de l'inconscient au travail
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L'inconscient, "ce chapitre de notre histoire marqué par un blanc et occupé par un mensonge" nous accompagne au travail. Une psyché de nature très sensible joue sa partie et déjoue avec plus ou moins de bonheur les pièges du stress. Ainsi le fonctionnement des individus et des groupes au travail peut faire l'objet d’une lecture et d'un décryptage à partir de l'inconscient. Un décryptage qui permet de mieux conjuguer justice et justesse. En explicitant les fondamentaux de la vie psychique, Dominique Baumgartner dévoile ce qui se joue dans l'entreprise avec l'histoire de chacun. Il s'agit de privilégier "ce qui est, par rapport à ce que nous voudrions qui soit", pour s'ajuster avec intelligence aux situations qui stressent, dérangent, déstabilisent.
Les processus de l'intelligence collaborative
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Dans cette formation vous allez apprendre :
- La différence fondamentale entre coopération et collaboration,
- Les cinq réflexes de base de la collaboration,
- Comment organiser le travail collaboratif.
Si l’on parle d’intelligence collaborative, c’est bien parce que la collaboration peut donner accès à un supplément d’intelligence dans l’action. Mais seulement quand elle est bien conduite. Et sur cette condition hélas les organisations achoppent souvent. La bonne collaboration entre les personnes est aussi une question de méthode et de processus ; la seule bonne volonté n’y suffit pas. Avec la clarté et la précision qui le caractérisent, Bernard Petre nous explique ici comment faire. Comment s’y prendre, étape par étape, pour amener une équipe dans un processus collaboratif efficace ? Comment combiner agilité et persévérance, réactivité et continuité ? Fourmillant d’idées aussi concrètes qu’astucieuses, le cours de Bernard Petre est la ressource indispensable pour franchir le seuil de l’efficacité collective.
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Manager la diversité, dépasser les stéréotypes
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Pour agir et décider, nous mobilisons des croyances et du savoir. Dans ce jeu où se glisse parfois la discrimination, des drames humains, le racisme, etc. un acteur silencieux s'entend à contrôler nos pensées et influencer nos actes. Cet acteur, c'est le stéréotype. En une lumineuse suite de vidéos, Patrick Scharnitzky nous montre que s'il est impossible de ne pas avoir de stéréotypes, il convient de les expliciter et d'en prendre conscience pour ne pas leur donner le contrôle de nos vies. Un chemin d'humanité et de liberté d'une brûlante actualité pour travailler harmonieusement dans la diversité et tenir à une juste distance le retour du barbare qui inquiète et déstabilise nos sociétés.
Naître ou renaître par le numérique
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"Les jeux vidéos ont gâché ma vie. Il m'en reste deux." Mais non ! Stop ! Coupez ! Certes le numérique ne bouleverse pas que la conception de la vie ou des vies des adolescents, il met aussi à mal quelques "business model" que l'on croyait stables comme un taxi sur quatre roues. Mais l'arrivée massive du numérique dans la vie et l'économie n'est pas qu'une machine à produire des ruptures, c'est aussi une formidable pompe à opportunités. Une Renaissance pour ceux qui comprennent ce monde étrange venu. Le code a changé et nos croyances les plus ancrées sur le fonctionnement de l'économie et de la société sont renversées. Comme toujours, le monde appartient à ceux qui décryptent ses forces sous-jacentes. Avec l'audacieux brio dont il ne se départit jamais, Serge Soudoplatoff délivre le code.
Promenade dans le tarot : À la découverte des arcanes majeurs
La voix du tarot 1
Dans ce titre audio, Mariane Costa nous prend par la main pour nous emmener en promenade dans l'univers poétique et symbolique du tarot de Marseille. Nous faisons connaissance avec l'ensemble des arcanes majeurs qui du "Mat" au "Monde" nous invite à un chemin qui est celui de la vie elle-même.
Marianne est poète, romancière, actrice, traductrice et conférencière. Normalienne, elle est également une de meilleures spécialistes mondiales du tarot de Marseille et a coécrit avec Alessandro Jodorowski le livre de référence La voie du tarot.Numérologie et tarot
La voix du tarot 2
Dans ce second titre consacré au tarot, Mariane Costa explore les liens poétiques et symboliques que tissent entre eux les nombres, les couleurs, et les arcanes majeurs et mineurs au sein du tarot de Marseille.
Marianne est poète, romancière, actrice, traductrice et conférencière. Normalienne, elle est également une de meilleures spécialistes mondiales du tarot de Marseille. Elle a coécrit avec Alessandro Jodorowski le livre de référence La voie du tarot.Persuader et convaincre
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Dans cette formation vous allez apprendre :
- Le fonctionnement psychologique de la persuasion,
- Les principaux concepts de la persuasion : anticipation des regrets effet de leurre, effet d’ancrage,
- Comment mettre en œuvre des mécanismes efficaces de persuasion.
Comme on n'a jamais une seconde chance de faire une bonne première impression, la persuasion peut se jouer sur des points qui paraissent secondaires. Pourtant pour vendre, il faut convaincre à défaut de vaincre. Michaël Aguilar nous révèle ici - de façon persuasive d'ailleurs - les meilleures façons d'organiser son propos, de toucher l'esprit d'autrui, de présenter ses arguments. Bref de se donner les meilleures chances de convaincre. Indispensable et convaincant.
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Prendre la parole en public
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"On naît poète, on devient orateur", disait Cicéron. Thierry Watelet livre ici les clés de la prise de parole qui, comme les apôtres, sont au nombre de douze. Pour devenir un orateur brillant, ou efficace. Ou même les deux si on a le choix, comme Cicéron dans ses catilinaires. "Jusquà quand, Catilina, abuseras-tu, enfin, de notre patience ?". Mais attention, avoir les clés ne donne pas encore la parfaite maîtrise. Appliquez-les dans l'ordre, l'une après l'autre, en se glissant avec un peu de patience dans la patience du temps. Et vous progresserez. Vous progresserez irrésistiblement. Encore une petite chose comme disait Steve Jobs : autorisez-vous à être vous-même. Acceptez vos qualités et vos défauts, sans jouer. L'art d'être soi est le soubassement du succès dans les prises de parole en public. Ensuite seulement vient la technique.
Prévenir les risques à l'international
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Dans cette formation vous allez apprendre :
- Quels sont les bons et les mauvais moments pour s'internationaliser,
- Comment s'assurer le plus possible,
- Contractualiser, livrer et se faire payer.
"On franchit une montagne et on bute sur un caillou", disait le subtil Georges Bernanos dans sa pièce Dialogue des Carmélites. Élite ou pas d'ailleurs, c'est souvent ce qui se passe avec le développement international. Quand les risques provoquent des catastrophes avec des détails dans lesquels le diable est venu se nicher. Une fois la stratégie internationale définie, le passage à l'action sur le terrain et la réalisation des opérations commerciales demandent de pouvoir mettre en œuvre un ensemble de techniques (commerciales, financières, logistiques, douanières...) qui vont garantir la sécurisation des affaires. Sont traités les risques spécifiques de la vente et de l'achat à l'international ainsi que leur couverture. Indispensable pour enlever les cailloux dans les choses sûres.Les risques psychosociaux
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Dans cette formation vous allez apprendre- L’influence des personnalités dangereuses et difficiles
- Les dimensions du travail
- Le rôle du manager
Les risques psychosociaux ont un coût important pour les organisations et sont la cause de beaucoup de souffrances psychologiques et néanmoins évitables. S’appuyant sur son expérience de psychanalyste et sa connaissance du monde du travail, Roland Guinchard explicite les mécanismes de ces risques psychosociaux, en définit les causes et ouvre des pistes précises pour les réduire et supprimer.
Puisqu’il n’est de richesse que d’hommes, comprenons que les hommes et les femmes de l’entreprise ont besoin d’une attention vigilante et de regards compétents.The Erotic and the Holy: The Kabbalistic Tantra of Hebrew Mysticism
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Imagine walking into your place of worship - your local church, synagogue, mosque, or meditation center - to find that all of the usual adornments have been replaced with statues and pictures of sexually intertwined cherubs. Chances are, you'd be quickly taken aback.
But according to Mark Gafni, bestselling author of "Your Unique Self" and "Soul Prints", these were the precise images found atop the ark of the ancient Temple of Jerusalem. "These 'angels of desire' were, for the mystics, the very key to the mystery of love at the heart of our lives", he explains. Now listeners can join him in exploring the tantric secret of these cherubs, and experience Eros in all of life's activities, including the spiritual, with "The Erotic and the Holy".Une fourmi de 18 mètres... ça n'existe pas.
La créativité au service des organisations
Pour susciter les idées nouvelles qui deviendront des innovations, l'improvisation ne suffit pas : il faut de la préparation, de la méthode, de l'organisation et un état d'esprit favorable. Illustré d'exemples savoureux, cet ouvrage accorde une large place aux méthodes de créativité et insiste sur les conditions d'émergence d'une véritable ouverture d'esprit.
Cette édition est enrichie d'un chapitre sur l'animation d'un groupe de créativité propose une aide à la réflexion et une mine d'idées à tous ceux qui souhaitent transformer la réalité face à la pesanteur du monde.Une petite douleur à la hanche
Mars 2011. Silvère a dix-huit ans. Il est élève de l'école de danse de l'Opéra de Paris. Son travail, sa passion et son talent le destinent à devenir ce dont il rêve depuis son enfance : un danseur étoile. Il va dédier sa vie à la danse, car la danse est son destin. Mais le destin danse parfois avec la vie.
C'est ce que relate ce récit écrit au fil des jours par Bruno Jarrosson. Des mots simples, témoignages de l'amour d'un père, qui vous toucheront par leur humanité et leur force. Qui vous inviteront à faire face sans les fuir, aux épreuves de l'existence. À vous découvrir fort parce que vulnérable, le cœur ouvert aux autres, au monde et à la vie.Soyez avisé des nouveaux titres disponibles
Pas plus d'un message par trimestre, promis ! ... (nous détestons les spams autant que vous !)
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